A SECRET WEAPON FOR ترتيب أجازة الموظفين

إدخال جميع الموظفين في التخطيط: من الأفضل عقد اجتماعات شهرية مع الموظفين حول نقطة الإجازات.بل من المهم استخدام الإجازة كوسيلة لتجديد نشاط العمال والمحافظة على الموظفين المميزين والمبدعين.يمك

مشاركات الزوار وثيقة الخصوصية اتفاقية الخدمة اتصل بنا من نحنمناقشة مدى كرهك لهذا المدير المتسلط مع زملائك في العمل قد يجعلك تشعر بتحسن ولكنه لا يفعل شيئًا لحل المشكلة؛ فمعظم الجلسات الجماعية

تشجيع التعاون والعمل الجماعي. عندما يشعر الموظفون أنهم يعملون معًا لتحقيق هدف مشترك ، فمن المرجح أن يكون لديهم دافع للنجاح. حرفيًّا، إذا كنت تفتقر لآلية واضحة لتحفيز موظفيك فإن البساط قد يُسح�

تحلى بالشفافية: يمكن للشفافية بشأن أهداف الشركة وتوقعاتها أن تجعل الموظفين يشعرون بأنهم موضع تقدير وأنهم جزء أساسي من المنظمة.فهو يخلق ثقافة عمل إيجابية ويساعد على تحسين سمعة المنظمة وجذب أفض

المميزات جولة المنتجاختبارات مباشرةصانع الاستطلاع عبر الإنترنتكلمة سحابةعجلة الدوارمجلس الفكرةمقياس التصنيفمولد فريق عشوائيسؤال وجوابإذا كنت تريد أن تكون معلمًا رائعًا مع العديد من الطلا�